Тренды на рынке труда 2022-23

здравствуйте! примерная тема статьи — «Тренды рынка труда 2022» (название может измениться, смысл нет).

вопросы к рекрутерам, эйчарам, представителям кадровых агентств, руководителям компаний:

*** какие тренды на рынке труда вы наблюдаете в течение года? особенно интересны те, которые усиливаются и/или (согласно вашим прогнозам) будут актуальны как минимум до конца 2022 года, а то и в начале 2023-го. ***поясните, почему, на ваш взгляд каждый тренд возник.

как варианты, можно рассмотреть: - в каких сферах появляется больше вакансий, в каких — меньше, - где стали больше/меньше платить/предлагать, - какие отрасли активно набирают, какие приостанавливают набор, - какие кандидаты интереснее работодателям («время провинциалов»?), - какие компании пользуются популярностью у соискателей, - как изменились механики отбора и процессы трудоустройства. интересен ваш взгляд изнутри и что-то неочевидное.

срок — до понедельника, 17 октября, в 10:00 (если будет много откликов, запрос закрою раньше). объем любой, но если ваше время ограничено — лучше остановитесь чуть подробнее на 1-2 тренде, чем тезисно перечислите все.

примечание: не нужно уточнять, нужен ли ваш комментарий. если вам есть что сказать — просто напишите об этом. ваш комментарий точно нужен, если в нем есть четкие ответы на вопросы и аргументированное мнение.