Деловое интервью в журнал "Управление Персоналом"

Приглашаем обсудить возможное деловое интервью для журнала Управление Персоналом. ​ www.top-personal.ru ​ Журнал «Управление Персоналом» - крупнейший деловой журнал (10 тыс. интервью) - аудитория 5 млн в год​​ www.top-personal.ru​ (адреса посетителей открыты!!! в статистике сайта, смотрите, пожалуйста, в нижнем левом углу) - 30 страниц на 1 посетителя, 150 тысяч просмотров страниц в день - 10 000 vip-интервью топов ведущих фирм России за 26 лет - крупнейшая в РФ База практики бизнеса Соц. сети, рассылка, подписка, конференции. ​ Если Вы генеральный директор, руководитель или директор HR - службы и готовы поделиться опытом управления с коллегами-руководителями, то​ пишите нам и, согласовав правила, выбирайте тему: Некоммерческие темы:

1. Полная перезагрузка: или "латание дыр "и "тушение пожаров "

2. Ошибки, сделавшие компанию сильнее .

3. Форс мажоры в бизнесе - как их избегать, готовиться заранее, разруливать

4. Срок полноценной работы сотрудника или почему не увольняют вовремя (выгоревших, вороватых, лентяев, токсичных пр.)?

5. Прозрачная система управления - миф или шанс, выжить в цифровом мире?

6. Оппозиция есть везде и всегда. Дружить с ее лидерами или уволить?

7. Реклама продукции и услуг: невозможное возможно

8. Выход на зарубежные рынки : делимся опытом и идеями

9. Хантинг СЕО : где, кого, как искать. Сколько собеседований по 4 часа "поймут" кандидаты Зарплата & бонусы...

10. Финансы компании: здоровый образ жизни