Геймификация как инструмент вовлечения и мотивации персонала
Дедлайн 30 августа 2022
Здравствуйте! Ищем экспертов, которые могут рассказать кейсы о внедрении геймификации в компании для мотивации сотрудников, их обучения или вовлечения в корпоративную жизнь и деятельность организации. Комментарий должен быть основан на внутреннем опыте компании.
1. Как вы пришли к геймификации? Что именно внедрили у себя? Какая механика геймификации?
3. Какой эффект от геймификации ожидали получить и чего добились на самом деле? Как оцениваете результаты? Планируете ли расширять опыт? Объем комментария — до 1500 знаков без пробелов. Вместе с текстом присылайте название компании, ФИО, должность и фото спикера. Площадка для размещения — блог iConText Group https://blog.icontextgroup.ru/ (посещаемость — 6000 человек ежемесячно).