Проверки работодателей из-за задержки зарплаты
Дедлайн 3 августа 2022
Минтруд выступил с инициативой ввести новое основание для внеплановых проверок работодателей в период действия моратория на проверки бизнеса. В проекте постановления правительства (https://regulation.gov.ru/projects#npa=129777) указано, что условием для проверки может стать жалоба работников на массовые нарушения их трудовых прав из-за полной или частичной невыплаты зарплаты. Если о таких нарушениях сообщили более 10% сотрудников, у трудовой инспекции будет основание провести проверку. Вопросы:
1. На Ваш взгляд, данная инициатива поможет защитить права российских работников? Особенно сотрудников тех компаний, которые уходят с рынка (продают бизнес или закрываются)?
2. По Вашей оценке, насколько сегодня распространена такая практика? Много ли работодателей массового задерживают зарплаты?