Что значит «уметь работать в команде (IT)»?

Готовлю заметку для Хабра на тему «Умение работать в команде». Возможны комментарии руководителей IT-компаний, HR, тимлидов. Также подойдут комментарии опытных линейных сотрудников, если им есть что сказать. В комментарии нужно ответить на вопрос: «Что значит «уметь работать в команде», какие конкретные навыки должны быть для работы в команде?». Мы имеем в виду не руководителя, а линейного работника. Это обтекаемую фразу нужно превратить в конкретную, то есть разложить по полочкам, что это значит. Например, поддерживать беседу о выходных — это не навык работе в команде. Навык работы — это знать, что коллега немного лоботряс, и пинговать его по поводу дедлайна за пару дней до дедлайна. Как НЕ надо: «Продолжайте прокачивать свои навыки тайм-менеджмента» Как надо: «Подробно планируйте контакты. Если вы знаете, что должны подхватить проект после коллеги, а у коллеги дедлайн в четверг, в среду спросите: Коля, в котором часу ты завтра отдашь мне код? И обязательно запланируйте себе где-нибудь: спросить Колю, когда будет код. Если у вас нет навыка, вы будете про это забывать, так что записывайте».