Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
Законно ли проверять соискателей на полиграфе? А что будет, если я откажусь?
Дедлайн 1 июля 2022
Статья для соискателей.
Хотим рассказать, как подготовиться к поиску работы.
Вопросы к юристам:
1. Всегда ли требуется письменное согласие соискателя перед проверкой?
2. Если сотрудник отказался от проверки, или на полиграфе выявилось что-то нежелательное для трудоустройства (что именно?), законно ли на отказать в трудоустройстве?
3. Если работодатель отказал после полиграфа, хотя по всем критериям из вакансии подходил, может ли кандидат обжаловать решение? Как это сделать - через суд или другие инстанции?
4. Поделитесь кейсами по проверке соискателей на полиграфе. Если есть примеры с проверкой действующих работников на полиграфе - тоже интересно.
Комментарий нужен небольшой — от 1500 до 2500 символов с пробелами