Как вы увольняли сотрудников

Добрый день! Ищу комментарии предпринимателей (не HR), которым приходилось самостоятельно увольнять людей. Интересуют как случаи, когда увольнять приходилось по производственной необходимости или из-за проблем в самой компании. Так и те случаи, когда сотрудник явно плохо работал и нужно было с ним попрощаться. Вопросы такие: — Как вы выявляли кандидатов на увольнение? — Проводили ли какие-то предварительные беседы? Давали ли еще шанс? — Сложно ли было решиться уволить сотрудника? Как готовились? Что говорили ему? — Приходилось ли сталкиваться со сложными случаями увольнения? Если да, то как действовали? Заранее спасибо за ответы!