Ищем авторов писать статьи о современных методах управления персоналом и рынке труда

Интересуют такие темы/вопросы, как: - методики корпоративного управления персоналом на предприятиях и организациях; - как сказались экономические преобразования на рынке труда (по сегментам - промышленность, бизнес, торговля и пр); - методы стратегического управления персоналом; - лидерство и управление проектными командами; - оценка эффективности работника; - повышение мотивации персонала; - оптимизация персонала предприятия в новой экономической реальности; - как сохранить потенциал сотрудников в сложное кризисное время; - аутстаффинг в новой реальности; - корпоративная социальная политика ведущих российских компаний: как она реализуется сегодня?; - проблемы и тенденции управления персоналом в промышленности, в органах государственной и муниципальной власти, местного самоуправления; - аспекты аттестации работников; - иные темы по желанию авторов; Уважаемые эксперты! Журнал "Управление качеством" планируется к включению в Перечень журналов ВАК. В связи с этим приглашаем к сотрудничеству научно-педагогических работников из НИИ, ВУЗов, а также лиц, имеющих ученую степень кандидата наук, доктора наук, работающих на предприятиях различных отраслей промышленности, сферы услуг, торговли и пр. Просим также откликаться и экспертов, не имеющих ученую степень. Статьи публикуются на безгонорарной основе и бесплатно для авторов. Объем статьи не менее 15-17 тысяч печатных знаков с пробелами. Редакция не принимает в работу пресс-релизы, рекламные материалы (для бесплатного публикования) и тексты размером до 5000 тыс печатных знаков с пробелами. Материалы просим оформлять согласно правилам - см. ссылка: https://panor.ru/pravila-publikatsii