Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.

Зарплата.Журнал

Проверка службой безопасности при приёме на работу

Прием ответов завершен

Статья для соискателей.

Нужны комментарии от эйчаров, менеджеров по подбору кадров.

Вопросы:

– В каких случаях работодатель может проверять сотрудников? – Можно ли проверять тех, кто уже работает, или только соискателей? – Какую информацию можно проверять, а какую нет? – Нужно ли давать согласие на проверку или какую-то информацию работодатель может проверять без согласия? – Что делать, если не хочешь, чтобы тебя проверяли? Значит ли это, что нужно отказаться от предложения о работе или можно найти какие-то другие варианты?

Комментарий нужен небольшой — от 1500 до 2500 символов с пробелами

Отвечайте на новые запросы

Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.

Зарегистрироваться на Pressfeed

Это бесплатно :)