Необычные задачи на собеседовании

Статья для соискателей. Нужны комментарии от эйчаров, менеджеров по подбору кадров. Вопросы: – Какие интересные задачи вы когда-либо использовали в своей практике? (например, знаменитое "продай мне эту ручку" или что-то из задач Илона Маска, которые он использует на собеседованиях - любые нестандартные вопросы / задания) – В чём необходимость таких задач? Почему вы не ограничились классическими вопросами? – Как работают такие задачи / вопросы? Как они характеризуют соискателей? – Как соискатели реагируют на подобные задачи? Примеры, кейсы Комментарий нужен небольшой — от 1500 до 2500 символов с пробелами