Зарплата.Журнал
«Ты» или «Вы» — правила субординации на работе
Дедлайн 25 июня 2022
Статья для работодателей.
Хотим рассказать, как выстраивать комфортное общение в коллективе.
Вопросы:
1. Когда можно и нужно на «Ты» и на «Вы».
2. В чём преимущество каждого варианта?
3. Что думают руководители и специалисты?
4. Что говорится в законе?
5. Нужно ли фиксировать норму общения в уставных или других документах?
Комментарий нужен небольшой — от 1500 до 2500 символов с пробелами