Мнения и комментарии по карьере и трудоустройству для начинающих разработчиков

Можно делать текстовые мнения, а можно записывать на видео — просто на веб-камеру, без всяких изысков. Вот вопросы, на которые нам точно интересно получить развернутые мнения (но если у вас есть свои идеи по темам — тоже круто, давайте обсудим): — Почему мое резюме не проходит эйчара, что эйчары хотят увидеть в резюме Главные ошибки мидлов и синьоров в резюме — Почему я завалил собеседование с эйчаром — Что хотят увидеть в резюме нанимающие разработчики — Я джун/новичок отправляю резюме и откликаюсь на вакансии, а мне приходят только отказы. Очень тяжко, хочу все бросить — Какую музыку слушать во время работы — Как отвязаться от соцсетей и мессенджеров, сильно на них залипаю во время работы — да и надо ли от них отвязываться? —Какие книги должен прочитать каждый программист? — Если программирование не только моя профессия, но и хобби, как все делать, чтобы не слететь с катушек и не перегореть — Как решиться на смену профессии и усердно учиться новому? — Я нифига не понимаю, что с этим делать? Я просто не подхожу для профессии или надо что-то поменять в системе обучения? — Говорят, что сейчас уже нет смысла учиться программированию — не будет ни нормальных компьютеров, ни экономики. — Как переписать резюме, чтобы оно конвертило в собеседования? —Коментарий о том, что собеседования — это вообще отдельный навык и он не связан напрямую с квалификацией — Мне кажется, что все знают и умеют больше меня. Это и правда так или мне просто кажется? Как объективно оценить свои скилы в глазах своего внутреннего критика? — Когда надо выходить на рынок труда? Все время кажется, что ты еще мало знаешь — Я гуманитарий, мне технические темы не дадутся, куда уж мне программировать Для нас важнее всего фактура — стиль не имет значение, мы отредактируем, скомпонуем, упакуем и доведем материал до публикации. В статьях мы ставим блок об эксперте, который предоставлял фактуру, даем его фото, краткое описание, должность, компанию, его личные ресурсы. Не стесняемся ставить ссылки на сайт компаний, чьи эксперты помогают создать материал, а также на личные ресурсы экспертов.