Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
Зарплата.Журнал
Психологические и личностные тесты для оценки кандидата
Дедлайн 1 мая 2022
Статья для соискателей.
Хотим рассказать, что ожидает кандидатов во время собеседований в 2022-м, особенно во время "шторма" на рынке. Тактики, инструменты, тесты, которые используют эйчары, рекрутеры, чтобы проверять кандидатов.
Вопросы: - Что сейчас актуально? Как можно подготовиться к личностным и психологическим тестам от работодателя, какие тесты наиболее популярны? - Можно ли отказаться от прохождения теста? - Как часто рекрутеры используют подобную стандартизированную тактику при отборе кандидатов?
Комментарий нужен небольшой — от 1500 до 2500 символов с пробелами