Комментарий от эксперта на тему пассивной агрессии в рабочей переписке

Цель статьи — помочь людям корректно реагировать на пассивную агрессию в рабочей переписке. Желательно привести конкретный кейс из практики. Вопросы: — Опишите, пожалуйста, с какой именно формой пассивной агрессии вы сталкивались в рабочих переписках. Может быть, вы в роли руководителя замечали, что ваши сотрудники проявляли такую агрессию. — Как решили проблему? Если не решили, к чему это привело? — Как состояние «пассивной войны» между сотрудниками влияет на бизнес/успех команды? — Может ли пассивная агрессия «рассосаться» сама собой, на ваш взгляд? Или она неминуемо ведёт к конфликту? Комментарий нужен небольшой — в районе 1500-2000 символов с пробелами.