Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.

Зарплата.Журнал

Комментарий от эксперта на тему оформления резюме

Прием ответов завершен

Статья для соискателей.

Хотим рассказать, имеет ли смысл под каждое объявление о вакансии составлять отдельное резюме: с релевантным заголовком и описанием опыта работы «по теме».

Грубо говоря, какова вероятность того, что работодатель, который ищет, условно, контент-менеджера, просмотрит резюме с заголовком «Копирайтер».

Нужен пример, на основе которого можно будет показать, как совпадение формулировки запроса и заголовка резюме влияет на просматриваемость резюме.

Вопросы: — Обращаете ли вы внимание на заголовки резюме, которые получаете. Почему да? Или почему нет, если не обращаете. — Насколько вам важен весь «трудовой путь» соискателя? Стоит ли писать, что, например, будучи студентом, работал продавцом в овощном магазине напротив общежития, если вы ищете программиста? Или лучше описать только релевантный вашему запросу опыт?

Комментарий нужен небольшой — в районе 1000–1500 символов с пробелами

Отвечайте на новые запросы

Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.

Зарегистрироваться на Pressfeed

Это бесплатно :)

Запрос: Комментарий от эксперта на тему оформления резюме — Зарплата.Журнал, март 2022, №100370 | Pressfeed