Особенности подбора и мотивации персонала для работы в гостинице.

Скрыто

На что обращают внимание кадровики и представители кадровых агентств при подборе сотрудников? Какие требования выдвигают к соискателям? Что важнее для кадровика при выборе сотрудника: нет опыта работы, но диплом по специальности или его отсутствие, но большой опыт работы в гостинице? Особенности проведения собеседования, на какие качества и навыки человека необходимо обращать внимание. Есть ли какие-то специальные методики и тесты на определение профпригодности для сотрудников гостиниц? Проводятся ли специальные тренинги для повышения квалификации персонала гостиницы? Большая ли текучка кадров в этой области и что предпринимают руководители отелей, чтобы повысить мотивацию сотрудников? Есть ли какие-то особые поощрения и награды за хороший труд?

Дедлайн: 12 мая 2015, 18:00

Pressfeed.ru - сервис подписки на запросы журналистов.

Здесь авторы публикуют запросы на комментарии и фактуру к заметкам. А компании следят за потоком запросов и реагируют на те, где им есть, что сказать.

Журналистам


  • Pressfeed радикально экономит время на сбор фактуры и ее обработку
  • Не выдает рабочие контакты
  • Защищает от "пиар-спама"
  • Расширяет круг источников и историй

Ньюсмейкерам


  • Компаниям Pressfeed предлагает ежедневный поток медиа-запросов от широкого пула СМИ
  • Удобную фильтрацию запросов по регионам и отраслям
  • Оперативную связь с журналистами, работающими с вашими комментариями.

2 000 журналистов, 1000 СМИ, 10000 экспертов

Включайтесь!

Сообщения для прессы

Создать

ДВФУ и «Роснефть» разработают импортозамещающие технологии для нефтегазовой отрасли
Мария Лукина • 06.12.2016, 16:26


Средний чек на внутренних линиях сократился на 7%
Янис Дзенис • 06.12.2016, 13:29


Возвращаются с победой!
Marina Shestakova • 05.12.2016, 12:07


Судебные эксперты обсудили тонкости профессии
Екатерина Кац • 02.12.2016, 17:04


Катерина Гувакова возглавила Департамент маркетинга СarMoney
Елена Головина • 02.12.2016, 10:18


В МЕДСИ прошла акция #ЩедрыйВторник в помощь благотворительной программе «Женское здоровье»
Юлия Лекомцева • 02.12.2016, 01:46


Российские IT-компании готовы выполнять задачи, поставленные в послании президента.
Марина Криулина • 01.12.2016, 18:47


Русская Школа Управления назвала имена лучших управленцев будущего
Юлия Конохова • 01.12.2016, 15:28


Сбербанк Страхование выступила партнером форума «Будущее страхового рынка»
Владимир Карасёв • 01.12.2016, 14:50


Ставка упала до 10,8% годовых
Ярослава Задорина • 01.12.2016, 13:16


все релизы